Es la disciplina institucional enfocada en la prevención de lesiones y enfermedades laborales, así como en la protección y promoción de la salud de todos nuestros trabajadores. Su objetivo principal es optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, fomentando el bienestar físico, mental y social en todas las ocupaciones.
Este sistema opera como un proceso lógico y por etapas basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), permitiendo identificar peligros, evaluar y controlar riesgos, y garantizar un entorno laboral seguro y saludable en la Universidad EIA.
La Universidad EIA ratifica su compromiso inquebrantable de proporcionar condiciones óptimas y seguras de trabajo para empleados, contratistas, subcontratistas, visitantes y partes interesadas. Cumplimos rigurosamente con la normatividad legal vigente mediante una política clara y revisada anualmente.
Objetivo General
Diseñar, implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando condiciones laborales seguras y saludables para todos los miembros de la comunidad universitaria, la prevención de accidentes y enfermedades laborales, y el cumplimiento estricto de la normatividad vigente.
Objetivos Específicos
Prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la identificación oportuna de peligros, valoración de riesgos y aplicación de controles que fomenten ambientes seguros durante todas las actividades en la Universidad.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en riesgos laborales por parte de empleados, contratistas y practicantes, promoviendo la responsabilidad individual y colectiva.
Proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante la mejora continua del SG-SST, desarrollando programas de prevención de enfermedades y promoción de la salud a través de la gestión del riesgo prioritario y estilos de vida saludables.
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños materiales o pérdidas en los procesos. En pocas palabras: “Es todo evento que pudo haber sido un accidente, pero no fue”.
Todo suceso repentino por causa o con ocasión de la labor que genere lesión orgánica, perturbación funcional, psiquiátrica, invalidez o muerte. Esto incluye eventos ocurridos durante órdenes del empleador (incluso fuera del lugar y horario habitual) o en actividades recreativas, deportivas y culturales en representación de la Universidad.
Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o al medio en el que el trabajador se ha visto obligado a laborar, determinada y avalada por el Gobierno Nacional o mediante la demostración de causalidad ocupacional.
Reporta el evento de forma inmediata a tu jefe inmediato o al equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Notifica a Atención Prehospitalaria (línea 317 641 85 07) o acércate a Primeros Auxilios (primer piso, Bloque A) para valoración y posible traslado.
En caso de incapacidad médica, informa de inmediato al área de Gestión Humana.
Participa activamente en la investigación del accidente cuando seas convocado por el área de SST.
Si identificas una condición insegura en tu espacio de trabajo o en el campus, o si necesitas reportar un accidente de trabajo, escríbenos a sst@eia.edu.co para la gestión del formato FURAT.
Organismo de promoción y vigilancia del cumplimiento de las normas y reglamentos de SST al interior de la Universidad, conformado por representación paritaria del empleador y de los trabajadores (vigencia de dos años: Julio 2026 – Julio 2028).
Presidente
Secretaria
(Principal - Empleador)
(Suplente - Empleador)
(Principal - Trabajador)
(Principal - Trabajador)
(Principal - Trabajador)
(Suplente - Trabajador)
(Suplente - Trabajador)
(Suplente - Trabajador)
(Suplente - Empleador)
(Suplente - Empleador)
Grupo de empleados conformado de forma paritaria por representantes del empleador y de los trabajadores, enfocado en prevenir el acoso laboral y proteger a los colaboradores frente a riesgos psicosociales que afecten su salud y entorno de trabajo (vigencia de dos años: Octubre 2025 – Octubre 2027).
Presidente
Secretaria
(Principal - Empleador)
(Principal - Trabajador)
(Suplente - Empleador)
(Suplente - Empleador)
(Suplente - Trabajador)
(Suplente - Trabajador)
(Suplente - Trabajador)
Grupo de voluntarios capacitados para la prevención y respuesta inicial ante emergencias en el campus, operando bajo tres líneas estratégicas: 1. Primeros Auxilios, 2. Contra incendios y 3. Evacuación.
Sé parte de nuestra Brigada de Emergencias para proteger la vida y la seguridad en el campus. Tu compromiso salva vidas y la convocatoria es permanente. Escríbenos a sst@eia.edu.co para unirte.
Herramienta de gestión orientada a generar hábitos, comportamientos y conductas seguras en las vías para prevenir riesgos, reducir la siniestralidad vial y mitigar sus efectos nocivos. En la seguridad vial todos participamos como peatones, pasajeros, ciclistas, motociclistas o conductores.
¡Desplazamiento seguro, un asunto de todos!
Accidentalidad: Reducir la siniestralidad vial asociada a las actividades de la organización.
Prevención y Promoción: Fortalecer las competencias de los trabajadores en conducción segura y comportamiento vial.
Vehículos Seguros: Garantizar que todos los vehículos al servicio de la organización mantengan condiciones óptimas de operación.
Compendio de recomendaciones y buenas prácticas orientadas a prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales en el quehacer diario de la Universidad EIA.
Es la disciplina institucional enfocada en la prevención de lesiones y enfermedades laborales, así como en la protección y promoción de la salud de todos nuestros trabajadores. Su objetivo principal es optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, fomentando el bienestar físico, mental y social en todas las ocupaciones.
Este sistema opera como un proceso lógico y por etapas basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), permitiendo identificar peligros, evaluar y controlar riesgos, y garantizar un entorno laboral seguro y saludable en la Universidad EIA.
La Universidad EIA ratifica su compromiso inquebrantable de proporcionar condiciones óptimas y seguras de trabajo para empleados, contratistas, subcontratistas, visitantes y partes interesadas. Cumplimos rigurosamente con la normatividad legal vigente mediante una política clara y revisada anualmente.
Objetivo General
Diseñar, implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando condiciones laborales seguras y saludables para todos los miembros de la comunidad universitaria, la prevención de accidentes y enfermedades laborales, y el cumplimiento estricto de la normatividad vigente.
Objetivos Específicos
Prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la identificación oportuna de peligros, valoración de riesgos y aplicación de controles que fomenten ambientes seguros durante todas las actividades en la Universidad.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en riesgos laborales por parte de empleados, contratistas y practicantes, promoviendo la responsabilidad individual y colectiva.
Proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante la mejora continua del SG-SST, desarrollando programas de prevención de enfermedades y promoción de la salud a través de la gestión del riesgo prioritario y estilos de vida saludables.
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños materiales o pérdidas en los procesos. En pocas palabras: “Es todo evento que pudo haber sido un accidente, pero no fue”.
Todo suceso repentino por causa o con ocasión de la labor que genere lesión orgánica, perturbación funcional, psiquiátrica, invalidez o muerte. Esto incluye eventos ocurridos durante órdenes del empleador (incluso fuera del lugar y horario habitual) o en actividades recreativas, deportivas y culturales en representación de la Universidad.
Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o al medio en el que el trabajador se ha visto obligado a laborar, determinada y avalada por el Gobierno Nacional o mediante la demostración de causalidad ocupacional.
Reporta el evento de forma inmediata a tu jefe inmediato o al equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Notifica a Atención Prehospitalaria (línea 317 641 85 07) o acércate a Primeros Auxilios (primer piso, Bloque A) para valoración y posible traslado.
En caso de incapacidad médica, informa de inmediato al área de Gestión Humana.
Participa activamente en la investigación del accidente cuando seas convocado por el área de SST.
Si identificas una condición insegura en tu espacio de trabajo o en el campus, o si necesitas reportar un accidente de trabajo, escríbenos a sst@eia.edu.co para la gestión del formato FURAT.
Organismo de promoción y vigilancia del cumplimiento de las normas y reglamentos de SST al interior de la Universidad, conformado por representación paritaria del empleador y de los trabajadores (vigencia de dos años).
Presidente
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(Principal - Empleador)
(Suplente - Empleador)
(Principal - Trabajador)
(Principal - Trabajador)
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(Suplente - Trabajador)
(Suplente - Trabajador)
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(Suplente - Trabajador)
(Suplente - Trabajador)
Grupo de empleados conformado de forma paritaria por representantes del empleador y de los trabajadores, enfocado en prevenir el acoso laboral y proteger a los colaboradores frente a riesgos psicosociales que afecten su salud y entorno de trabajo (vigencia de dos años).
Presidente
Secretaria
(Principal - Empleador)
(Principal - Trabajador)
(Suplente - Empleador)
(Suplente - Empleador)
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(Suplente - Trabajador)
Grupo de voluntarios capacitados para la prevención y respuesta inicial ante emergencias en el campus, operando bajo tres líneas estratégicas:
1. Primeros Auxilios, 2. Contra incendios y 3. Evacuación.
Sé parte de nuestra Brigada de Emergencias para proteger la vida y la seguridad en el campus. Tu compromiso salva vidas y la convocatoria es permanente.
Escríbenos a sst@eia.edu.co para unirte.
Herramienta de gestión orientada a generar hábitos, comportamientos y conductas seguras en las vías para prevenir riesgos, reducir la siniestralidad vial y mitigar sus efectos nocivos. En la seguridad vial todos participamos como peatones, pasajeros, ciclistas, motociclistas o conductores.
¡Desplazamiento seguro, un asunto de todos!
Accidentalidad: Reducir la siniestralidad vial asociada a las actividades de la organización.
Prevención y Promoción: Fortalecer las competencias de los trabajadores en conducción segura y comportamiento vial.
Vehículos Seguros: Garantizar que todos los vehículos al servicio de la organización mantengan condiciones óptimas de operación.
Compendio de recomendaciones y buenas prácticas orientadas a prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales en el quehacer diario de la Universidad EIA.
La Universidad EIA ofrece las siguientes alternativas de Becas para programas de Posgrado para los Egresados EIA por rendimiento académico o por resultados en las pruebas Saber Pro:
Los estudiantes graduados de pregrado reconocidos con Mención de Honor o Mención Pública por su rendimiento académico, obtendrán un descuento del 50% del valor total de uno de los posgrados de la Universidad EIA, siempre y cuando hagan uso de este derecho en un tiempo máximo de tres años después de la fecha de su grado y acorde con las condiciones definidas por la EIA.
De cada ceremonia de grado, los graduados que se encuentren en el 5% superior, de acuerdo con el promedio crédito del programa, obtendrán un descuento del 25% del valor total de uno de los posgrados de la EIA, siempre y cuando hagan uso de este derecho en un tiempo máximo de tres años después de la fecha de su grado y acorde con las condiciones definidas por la Universidad EIA.
Los estudiantes de la EIA que obtengan uno de los cinco primeros lugares en la prueba Saber Pro en la Institución, obtendrán un descuento del 50% del valor total de uno de los posgrados de la Universidad EIA, siempre y cuando hagan uso de este derecho en un tiempo máximo de tres años después de la fecha de su grado y acorde con las condiciones definidas por la Universidad EIA.
Los estudiantes que obtengan puestos entre el sexto a décimo en la prueba Saber Pro en la Institución, obtendrán un descuento del 30% del valor total de uno de los posgrados de la EIA, siempre y cuando hagan uso de este derecho en un tiempo máximo de tres años después de la fecha de su grado y acorde con las condiciones definidas por la EIA.
Esta beca es válida únicamente para el período 2026-01, y se sostendrá durante todos los semestres del programa.
No aplica en caso de que el estudiante deba aplazar uno o varios semestres académicos.
Para aspirar a la beca, el candidato(a) debe haber sido Admitido en el programa de posgrado de su interés (la beca se aplica después de la admisión).
1.Visita Admisiones Universidad EIA, sigue las instrucciones y envía la documentación solicitada.
2. Ser ciudadano colombiano y estar empleado como funcionario de carrera administrativa y contratistas en una entidad del sector público (niveles profesional, asesor o directivo).
3. Demostrar una experiencia mínima de dos (2) años continuos en el sector público.
4. Contar con un promedio acumulado de pregrado igual o superior a 4.0 o su equivalente.
Luego de realizar la inscripción, envía un correo electrónico a:
posgrados@eia.edu.co, solicitando la beca y adjuntando los siguientes documentos:
1. Certificado laboral de la entidad (indicando tipo de vinculación y antigüedad), el último
acto administrativo de nombramiento.
2. Certificado emitido por la Universidad de egreso de calificaciones de pregrado.
Una vez el aspirante ha sido admitido a su posgrado de interés, la Universidad procederá a revisar la documentación adicional y emitirá la respuesta respectiva desde el correo: posgrados@eia.edu.co
Para solicitar factura electrónica a nombre de otra persona o empresa, el estudiante debe enviar un correo a: yessenia.tobio@eia.edu.co con los siguientes documentos antes de realizar el pago y una vez sea enviada la factura podrá proceder realizar el pago antes de la fecha límite.
La devolución de cheques tendrá un recargo del 10% sobre el valor de la matrícula (esto en caso de que no sea re consignado dentro de la fecha límite de pago).
Solicitudes de créditos y renovación ICETEX
Del 3 al 15 de diciembre
Los estudiantes con ICETEX deben enviar al correo icetex@eia.edu.co los documentos de renovación de su crédito.
En el cuerpo del correo deberá enviar el nombre completo, numero de documento y promedio del semestre anterior (2025-2) con el título “RENOVACIÓN ICETEX (Número de documento)”.
Los estudiantes que solicitarán crédito con ICETEX por primera vez deben estar pendientes de la fecha de apertura a la convocatoria 2026-1, en el siguiente link pueden validar:
Calendario de Pregrado – ICETEX:
https://web.icetex.gov.co/es/calendario-de-pregrado
Es importante mencionar que para la fecha límite de pago ya se deberá contar con el estado de “Concepto jurídico viable”.
La Universidad EIA cuenta con un plan de financiación directa para pagar por cuotas. Si está interesado en esta opción puedes comunicarte con la Oficina de Contabilidad:
Teléfono: 354 90 90, opción 1 – extensión: 349.
Vía correo electrónico: financiacion@eia.edu.co
Solicita tu crédito educativo a través de nuestro portal.
Créditos educativos para pregrado y posgrado
Contacta con un asesor ICETEX
Jennifer Campo Restrepo
• Celular/ WhatsApp:
+57 333 602 56 56
• Email:
jcampo@icetex.gov.co
Contacta con el enlace Universidad EIA – ICETEX
Yessenia Tobio Jaraba
• Teléfono:
(604) 354 90 90, opción 1 – Ext. 229
• Email:
icetex@eia.edu.co
Créditos educativos para pregrado y posgrado
Contacta con un asesor Comfama
Luis Corrales
• Celular:
+57 315 289 68 13
• Email:
luiscorrales@comfama.com.co
Créditos educativos para pregrado y posgrado
Contacta con un asesor NESA
Manuela Jaramillo
• Celular:
+57 319 323 54 43
• Email:
servicioalcliente@fnesa.org
Créditos educativos para pregrado y posgrado
Contacta con un asesor SAPIENCIA
Liseth Rincón Moncada
• Teléfono:
(604) 444 79 47 – Ext. 162
• Email:
liseth.rincon@sapiencia.gov.co
Créditos educativos para pregrado y posgrado
Contacta con un asesor FINCOMERCIO
• Teléfono:
(601) 307 83 30
*Renovación 100% virtual
Créditos educativos de hasta el 80% para pregrados y posgrados.
Contacta con un asesor LUMNI
• Teléfono:
(601) 552 34 16
• Celular:
+57 311 309 03 41
• Email:
convocatorias@lumni.net
Financia tu matrícula con modalidad corto y largo plazo.
Corto plazo: Mínimo 3% de cuota inicial + fracción corto plazo hasta mínimo el 30% del valor de la matrícula.
Largo plazo: Máximo 70% del valor de la matrícula
Número de cuotas corto plazo: de 3 a 6 cuotas incluida la cuota inicial.
Número de cuotas largo plazo: Pagas hasta en 1,5 veces del periodo financiado.
Tasa de interés:
Corto plazo: 1.4 % N.M.V.
Largo plazo: IPC + 9 puntos E.A.
Codeudor obligatorio.
Consulta toda la información aquí.
Para solicitar factura electrónica a nombre de otra persona o empresa, el estudiante debe enviar un correo a: yessenia.tobio@eia.edu.co con los siguientes documentos antes de realizar el pago y una vez sea enviada la factura podrá proceder realizar el pago antes de la fecha límite.
La devolución de cheques tendrá un recargo del 10% sobre el valor de la matrícula (esto en caso de que no sea re consignado dentro de la fecha límite de pago).
La Universidad EIA cuenta con un plan de financiación directa para pagar por cuotas. Si está interesado en esta opción puedes comunicarte con la Oficina de Contabilidad:
Teléfono: 354 90 90, opción 1 – extensión: 349.
Vía correo electrónico: financiacion@eia.edu.co
También tenemos convenio con algunas de las siguientes entidades:
Asesor: Daniel Alberto Castaño.
WhatsApp: (+57)3336025656
dcastano@icetex.gov.co
ICETEX – Universidad EIA
Yessenia Tobio Jaraba
Teléfono: 354 9090 – Opción 1, Ext.229
icetex@eia.edu.co
Solicitudes de créditos y renovación ICETEX
Del 3 al 15 de diciembre
Los estudiantes con ICETEX deben enviar al correo icetex@eia.edu.co los documentos de renovación de su crédito.
En el cuerpo del correo deberá enviar el nombre completo, numero de documento y promedio del semestre anterior (2025-2) con el título “RENOVACIÓN ICETEX (Número de documento)”.
Los estudiantes que solicitarán crédito con ICETEX por primera vez deben estar pendientes de la fecha de apertura a la convocatoria 2026-1, en el siguiente link pueden validar:
https://web.icetex.gov.co/es/calendario-de-pregrado; importante mencionar que para la fecha límite de pago ya se deberá contar con el estado de “Concepto jurídico viable”.
Para solicitar factura electrónica a nombre de otra persona o empresa, el estudiante debe enviar un correo a: yessenia.tobio@eia.edu.co con los siguientes documentos antes de realizar el pago y una vez sea enviada la factura podrá proceder realizar el pago antes de la fecha límite.
La devolución de cheques tendrá un recargo del 10% sobre el valor de la matrícula (esto en caso de que no sea re consignado dentro de la fecha límite de pago).
La Universidad EIA cuenta con un plan de financiación directa para pagar por cuotas. Si está interesado en esta opción puedes comunicarte con la Oficina de Contabilidad:
Teléfono: 354 90 90, opción 1 – extensión: 349.
Vía correo electrónico: financiacion@eia.edu.co
También tenemos convenio con algunas de las siguientes entidades:
Créditos educativos para pregrado y postgrados.
Asesor: Daniel Alberto Castaño.
WhatsApp: (+57)3336025656
dcastano@icetex.gov.co
ICETEX – Universidad EIA
Yessenia Tobio Jaraba
Teléfono: 354 9090 – Opción 1, Ext.229
icetex@eia.edu.co
Asesor: Juan Felipe Arrieta Osorio
Teléfono: 404 3119
Celular: 300 407 3624juarriet@bancolombia.com.co
Consulta toda la información aquí.
Créditos educativos para pregrado.
Consulta toda la información aquí.
Aplica para estudiantes de Rionegro, Antioquia
Asesora: Manuela Jaramillo
Celular: 3193235443
servicioalcliente@fnesa.org
Consulta toda la información aquí.
Asesora: Liseth Rincón Moncada
Teléfono: 4447947, Ext. 162
liseth.rincon@sapiencia.gov.co
Consulta toda la información aquí.
Consulta toda la información aquí.
La renovación es un Proceso 100% virtual
Financia tu matrícula con modalidad corto y largo plazo.
Corto plazo: Mínimo 3% de cuota inicial + fracción corto plazo hasta mínimo el 30% del valor de la matrícula.
Largo plazo: Máximo 70% del valor de la matrícula
Número de cuotas corto plazo: de 3 a 6 cuotas incluida la cuota inicial.
Número de cuotas largo plazo: Pagas hasta en 1,5 veces del periodo financiado.
Tasa de interés:
Corto plazo: 1.4 % N.M.V.
Largo plazo: IPC + 9 puntos E.A.
Codeudor obligatorio.
Consulta toda la información aquí.
Solicitudes de créditos y renovación ICETEX
Fechas por definir.
Los estudiantes con ICETEX deben enviar al correo icetex@eia.edu.co los documentos de renovación de su crédito.
En el cuerpo del correo deberá enviar el nombre completo, número de documento y promedio del semestre anterior (2026-2) con el título “RENOVACIÓN ICETEX (Número de documento)”.
Los estudiantes que solicitarán crédito con ICETEX por primera vez deben estar pendientes de la fecha de apertura a la convocatoria 2027-1, en el siguiente link pueden validar:
Calendario de Pregrado – ICETEX:
https://web.icetex.gov.co/es/calendario-de-pregrado
Es importante mencionar que para la fecha límite de pago ya se deberá contar con el estado de “Concepto jurídico viable”.
Alejandro Piedrahita nació en Medellín el 2 de marzo de 1973. Se graduó como administrador de negocios de la Universidad EAFIT. Posteriormente realizó una Maestría en Ciencias (M.Sc.) en desarrollo económico en London School of Economics y un Programa en Alta Dirección Empresarial (PADE) de la Universidad de La Sabana. Adicionalmente, participó en el programa de gerencia general (General Management Program) de Harvard Business School.
Tiene más de 20 años de experiencia en estructuración y ejecución de proyectos en banca de inversión en temas de mercado capitales, finanzas corporativas, financiación (créditos sindicados y project finance), fusiones, adquisiciones y derivados.
Desde junio de 2015, ocupa el cargo de Vicepresidente de Estrategia y Finanzas Corporativas en Grupo Argos. Antes de ocupar este cargo, trabajó como Vicepresidente de Estructuración Mercado de Capitales en la Banca de Inversión Bancolombia S.A. desde el 2008, antes se desempeñó el puesto de Gerente de Estructuración de Productos Derivados en Bancolombia S.A. y también trabajó como Director de Investigaciones Económicas en Corfinsura S.A. y como Director de Proyectos Especiales en Susalud S.A.
Actualmente es miembro principal de las juntas directivas de: Cementos Argos, Celsia, Odinsa, comité de inversiones de Pactia y Aceros MAPA S.A., Corporación Surgir, miembro de Iluma (Premex S.A.S) y del Consejo Superior de la Universidad EIA.
Ha estado vinculado con la academia y ha sido profesor de cátedra en pregrado y postgrado en varias universidades como: EAFIT, EIA, Universidad Nacional, Universidad Javeriana y Universidad de Medellín.
Ningún miembro del Comité Directivo tiene la calidad de Persona Expuesta Políticamente de acuerdo con la definición del Decreto 1674 de 2016.
Ingeniero Civil en la Universidad EIA y realizó una especialización con énfasis en la Industria del Cemento en Inglaterra. Participó en el CEO’s Management Program de Kellogg School of Management y en el programa de Supply Chain Strategies de Stanford University. Adicionalmente, es egresado del programa de Alto Gobierno de la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes.
Desde el 1 de abril de 2016, se desempeña como presidente de Grupo Argos, holding de infraestructura en el continente americano, líder en el negocio de cementos a través de Cementos Argos, con una plataforma única de inversión en concesiones viales y aeroportuarias administradas por Odinsa y un portafolio diferenciado e innovador tanto en energías convencionales como renovables gestionado por Celsia.
Antes de desempeñar su rol como presidente de Grupo Argos, desarrolló una carrera destacada como presidente de Cementos Argos, compañía líder en el negocio de Cemento en Colombia, con presencia en 15 países y actualmente el segundo productor de concreto de los Estados Unidos.
Este líder empresarial, que empezó su carrera en Argos en 1986 como practicante, desempeñó diversos cargos en Cementos Argos en el pasado, incluyendo la Vicepresidencia de Logística de Argos, la Gerencia General de Cementos del Nare, la Presidencia de Cementos Paz del Río y la Vicepresidencia Regional Caribe, con responsabilidades sobre las operaciones de Cementos Argos en Panamá, Haití, República Dominicana, Suriname y territorios insulares, así como el comercio internacional de la compañía.
Actualmente es miembro principal de las juntas directivas de Cementos Argos, Celsia, Odinsa, Fundación Grupo Argos, la Asociación Nacional de Empresarios – ANDI, Proantioquia, y el Consejo Superior de la Universidad EIA.
